Pourquoi faire appel à l’intérim ?

Le succès de l’intérim s’explique par la souplesse et les aspects pratiques d’un dispositif largement adopté par les entreprises. En cas d’absence d’un salarié, d’un accroissement temporaire de l’activité ou d’une création d’emploi saisonnier, les entreprises peuvent recourir au contrat de Travail Temporaire communément appelé intérim. Il s’agit d’un contrat par lequel une entreprise de…

Details

Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement ?

  Maîtriser ses coûts Travailler avec un cabinet de recrutement peut se révéler judicieux pour maitriser ses coûts. En effet, les coûts cachés d’un recrutement en interne sont liés à la mobilisation de personnel pour : La définition de la stratégie de recherche de candidats, La rédaction et la passation d’annonce, Le trie et l’étudie des centaines…

Details